契約社員
採用プロセス
契約社員の選考プロセスは以下の通りです
書類選考
↓
一次面接+筆記課題
↓
※二次面接+筆記課題
(※所定労働時間が8時間の場合のみ)
↓
内定
Q&A
原則出勤となります。感染症等で自宅待機が必要な場合にのみリモートワークが許可されています。
フレックスタイム制のため、指定の時間内であれば始業時刻・終業時刻を自分で決めることができます。
面接時や内定後のご相談により決定します。
交通費は、特急料金を除く最寄り駅(本社の場合は三宮・元町)までを支給いたします。自転車通勤は可能ですが、自動車・バイク通勤は認められていません。
自分も仲間も、お会いするお取引先さまも気持ちよく働ける服装が基本です。カジュアルな服装の人が多い職場ですが、TPOにあわせた節度ある服装で出勤しています。
入社半年経過後に有給休暇が付与されます。